关于中国皮革协会
第六届理事会选举工作的汇报


中国皮革协会副秘书长  聂玉梅

(2007-9)

中国皮革协会副秘书长

各位领导,各位理事,各位代表:

     中国皮革协会第五届理事会于2003年9月产生,至今已任届期满。在其四年工作历程中,正值中国皮革行业实施“二次创业”的第二个五年,也是实现皮革行业长远目标的关键时期。第五届理事会围绕“拓市场,调结构,上档次,创名牌”的主要任务,本着与时俱进、不断创新的精神,圆满地完成了任期内工作,得到了上级主管部门的首肯和全体会员单位的支持。2003年11月,中国皮革协会被中国工业经济联合会授予“全国先进工业行业协会”称号;2007年5月,“中国国际皮革展、中国国际鞋类展、国际时装及时尚配饰展”被中国轻工业联合会评为“中国轻工十大品牌展会”,作为展会主办方中国皮革协会被授予“中国轻工十大展会优秀组织奖”;2007年7月,中国皮革协会成为国资委推荐的和谐协会的重点报道对象之一。所有这些成绩的取得既是协会秘书处加强自身建设、严谨务实、团结奋进的结果,又是与各位副理事长、常务理事、理事、全体会员以及全行业同仁热心关怀和大力支持分不开的。在此,我代表中国皮革协会向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

     2007年以来,在全体会员单位的支持和响应下,经过半年多的精心组织和细致工作,中国皮革协会第五届理事会换届工作圆满完成,第六届理事会正式产生。受大会委托,下面我就本次换届选举工作的有关情况,向大会作汇报。

     一、换届选举的指导思想
    坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,统领行业发展大局。通过换届选举进一步加强协会组织建设,提升服务功能,促进行业自律,推动“十一五”规划落实,为建设一个资源节约、环境友好、自主创新型的皮革产业发挥更大的作用。

     二、换届选举的依据
    依据中国皮革协会《章程》规定,理事会的任期为四年,按期进行换届选举。关于此次换届工作,协会秘书处于去年12月向中国轻工业联合会领导作了汇报,联合会领导对五届理事会任职期间取得的突出业绩给予了充分肯定,并同意协会依据《章程》按期换届,并以中轻联人[2007]4号函推荐了协会主要领导人选。2007年1月协会秘书处以中皮协[2007]02号文将换届选举方案提请副理事长审查,大家一致同意换届选举方案。
    鉴于换届选举事关协会组织建设大计,制革、毛皮、皮件、皮衣、皮鞋旅游鞋等专业委员会也将在年内换届,涉及面广,工作量大,需要提早准备,精心安排。为此,中国皮革协会特成立了以徐永理事长为组长的换届选举工作组,负责指导和安排本次换届选举工作。

     三、换届选举的方式
    鉴于协会会员数量较多、且覆盖面广的实际情况,换届选举工作仍遵从惯例,采取信函选举的方式进行。本次换届选举工作,以第五届理事会成员单位为基础,通过会员单位自荐申请或由地方协会推荐成为第六届理事会候选单位。
    理事会的选举程序是:一般会员选举产生理事,理事选举产生常务理事,常务理事选举产生正副理事长。名誉会员不参与选举。

     四、有关候选单位的条件
     副理事长单位的候选条件:原则上是第五届理事会的常务理事单位,在行业中处于领先地位的企业及相关科研、经营、行业组织和管理部门。认真履行本协会《章程》,按规定缴纳会费;模范遵守《中国皮革行业诚信公约》和《中国皮革行业社会责任指南》;以实施“二次创业”为目标,不断改革创新,保持健康发展;具有发展战略眼光,尊重人才,注重环保,履行构建和谐产业的社会责任;顾全大局,具有团队协作精神;热心行业公益事业,具有奉献精神;对事关行业发展的重大问题,副理事长本人亲自参与并积极推进。
     常务理事单位的候选条件:原则上应是第五届理事会的理事单位,在行业中具有代表性的骨干企业以及相关的科研、经营、行业组织和管理部门。履行本协会《章程》,按规定缴纳会费;遵守《中国皮革行业诚信公约》和《中国皮革行业社会责任指南》;注重环保,履行社会责任;热心行业公益事业,具有奉献精神;热心参与行业协会相关工作。
     理事单位的候选条件:原则上是2006年以前入会的会员单位,在行业或地区中具有一定的影响力的企业,以及相应的科研、经营、行业组织和管理部门。履行本协会《章程》,按规定缴纳会费;遵守《中国皮革行业诚信公约》和《中国皮革行业社会责任指南》;注重环保,积极参加行业协会组织的各项活动。

     五、换届选举的工作步骤
    为了加强中国皮革协会各专业委员会的工作,使各专业委员会的任期与理事会的任期一致。本次各专业委员会的换届工作,与理事会的换届工作同年进行。首先进行理事会的换届工作,之后进行各专业委员会的换届工作。
     (一)理事会的换届工作进程
    1、2006年11月-12月,协会秘书处向中国轻工业联合会提交换届选举的工作方案和有关中轻联推荐人选建议。
    2、2007年1月,协会秘书处向副理事长发函,以信函办公形式提请副理事长审查通过了换届工作方案。
    3、2007年4月16日,协会秘书处向全体会员单位寄发了《关于中国皮革协会第五届理事会换届选举的各位领导,各位理事,各位代表:
    中国皮革协会第五届理事会于2003年9月产生,至今已任届期满。在其四年工作历程中,通知》(中皮协[2007]29号),截止5月底,会员单位将填好的《第六届理事会理事、常务理事、副理事长候选单位申请表》反馈至协会秘书处。
    4、2007年6月上旬,根据选举条件要求,协会秘书处对收到的申请表进行了汇总、平衡、审核。6月16日,向全体会员单位提出了《第六届理事会理事单位候选名单》(中皮协[2007]33号),进行信函选举,将从中选举产生理事单位。
    5、2007年7月16日,协会秘书处向全体会员单位公布《第六届理事会理事单位选举结果》(中皮协[2007]39号),并向第六届理事会理事单位提出了《第六届理事会常务理事单位候选名单》,进行信函选举,将从中选举产生常务理事单位。
    6、2007年8月16日,协会秘书处向全体会员单位公布《第六届理事会常务理事单位选举结果》(中皮协[2007]49号),并向第六届理事会常务理事单位提出了《第六届理事会正副理事长单位候选名单》,进行信函选举,将从中选举产生正副理事长单位。
    7、2007年8月下旬,协会秘书处向中国轻工业联合会汇报了第六届理事会正副理事长单位选举结果,得到了中轻联领导的批准。
    8、2007年8月28日向全体会员单位公布《第六届理事会正副理事长单位选举结果》(中皮协[2007]55号)
    9、9月3日召开中国皮革协会第六届理事会第一次扩大会议。
     (二)各专业委员会的换届工作进程
    9、2007年9月底,协会秘书处将向全体会员单位寄发各专业委员会换届选举通知,10月中旬会员单位将填好的《中国皮革协会各专业委员会换届选举申请表》反馈至协会秘书处。
    中国皮革协会各专业委员会换届选举,原则上以各专业委员会上届委员为基础,根据企业自荐或地方协会推荐选举产生各专业委员会的常务委员单位、正副主任单位。主任单位不连任。
    10、2007年10月底,协会秘书处对收到的申请表进行了汇总、平衡、审核。根据选举条件,将于11月中旬向全体会员单位提交各专业委员会组织机构候选单位名单,进行信函选举,产生各级任职单位。
    11、2007年12月上旬,协会秘书处将向全体会员单位公布各专业委员会换届选举结果,宣布中国皮革协会各专业委员会组织机构名单。

     六、换届选举结果及特点
     (一)选举结果
    1、第六届理事会理事成员单位390名,比第五届理事会415名减少了25名;
    2、第六届理事会常务理事单位247名,比第五届理事会常务理事单位230名增加了17名;
    3、第六届理事会正副理事长62名,比第五届理事会正副理事长44名增加了18名。
     (二)第六届理事会有以下三个特点:
     1、本届理事会成员分布广、代表性强。
    第六届理事会基本上覆盖了全国各省、市、自治区和香港、台湾地区,涵盖了制革、制鞋、皮具、皮革服装、毛皮及制品主体行业和皮革化工、皮革机械、皮革五金、鞋用材料等配套行业的不同经济成份的代表性企业,以及相关的行业管理、经贸、教育、科研、信息等部门。充分体现了中国皮革协会跨地区、跨部门不分所有制性质,由企业、事业单位自愿组成的全国性行业组织的显著特征。
     2、本届理事会目标明确,将建成一个团结、创新、和谐的团队。
    在候选条件中明确提出:副理事长单位、常务理事单位、理事单位要遵守《中国皮革行业诚信公约》和《中国皮革行业社会责任指南》;要注重环保,构建和谐产业,确保行业可持续发展;还要对行业公益事业具有奉献精神,凝聚全行业的力量,对行业发展重大事宜积极推进。这就引导企业关注行业热点、难点问题,积极为行业健康发展献计献策,这样既提高了企业的参与意识和团队协作精神,又增强了企业的荣誉感和责任感,致力于打造一个团结协作、开拓创新、和谐发展的团队。
     3、正副理事长的组织结构更加合理,更加突出了地区、行业、性别和年龄代表性。其中,企业家所占比重达70%以上,体现了企业家办会的发展方向。
    根据候选条件的要求,除主持日常工作的4 名正副理事长外,协会推荐了58名副理事长候选单位,在当选的58名副理事长中,更加突出了地区、行业、性别和年龄的代表性。
    从地区看,北京市3名、天津市1名、河北省4名、上海市4名、江苏省4名、浙江省14名、福建省6名、山东省7名、河南省3名、广东省9名、四川省2名、西藏自治区1名。其中,皮革大省、制鞋大省增加的名额多,这是顺应行业发展的需要。
    从行业来看,制革企业14个,制鞋企业15个,皮衣企业4个,毛皮企业2个,皮件企业2个,合成革企业1个,皮化企业2个,经营类企业6个,科研单位1个,地方协会11个。其中,地方协会增加的名额较多,有利于更好地为行业和企业服务。
    从性别来看,正副理事长的女性比例有较大提高,约占全部正副理事长总数的10%;从年龄来看,老中青相结合,代表性更强,从而使正副理事长团队的组织结构更加合理。

     各位理事、各位代表,中国皮革协会新一届理事会的产生,恰逢中国皮革行业实施“十一五”发展规划的第二年,又恰逢党的“十七大”即将召开。回顾过去,我们信心百倍;展望未来,我们豪情满怀,面对着继往开来的历史使命,面对着行业改革、发展、提升的艰巨任务,我们一定要把智慧和力量凝聚到推动行业又好又快发展的实践当中,努力为协会会员、为全行业服好务,服务好,为早日实现皮革强国、品牌强国的目标而不懈努力。

     谢谢大家!

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